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一、违反中央八项划放心灵的11类问题及阐发大局

（一）违反公务接待治理划定的行为

1.超尺度、超领域接待；

2.借公务接待之机大吃大喝；

3.其他违反公务接待治理划定的行为。

（二）公款吃喝行为

严格意思上违反公务治理接待划定的吃喝行为也是公款吃喝。

1.外交性吃喝（在集中进建、培训期间，轮流做东，相互宴请；在会议期间，参会人员相互宴请）；

2.买卖性吃喝（用公款宴请上级部门，用公款宴请管钱、管物、管项主张主管人员等）；

3、纯正的吃喝（以各类名义组织公款吃喝活动）。

（三）公款游览行为

1.用公款游览；

2.借公务差旅之机游览；

3.以公务差旅为名变相游览；

4.以各类名义变相用公款出国境游览；

5.变相用公款游览的四种大局：①调查进建游；②红色教育游；③招商引资游；④他人支出游。

（四）违反公务用车治理划定

1.违划定建设、采办、更换、装璜、使用公务车（如：公车超标、公车私用等）；

2.其他违反公务用车治理划定的行为（如：换用、借用、占用下属单元或者其他单元和幼我的车辆，接受企业和幼我赠送的车辆，以公务交通补助的名义变相发放福利，公务人员既领取公务交通补助，又违规乘坐公务用车等）。

（五）违规收礼、送礼行为

1.收受可能影响公正执行公务的礼物、礼金、消费卡等；

2.收受其他显著超出正常礼尚往来的礼物、礼金、消费卡等；

3.向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送显著超出正常礼尚往来的礼物、礼金、消费卡等；

4.用公款采办赠送、发放礼物。

（六）违规操办婚丧喜庆等事宜

1.利用权柄或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响；

2.在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他加害国度、集体和人民利益行为。

（七）违规发放津贴补助福利

1.存在巧扬名目乱发钱物；

2.自行提高津贴补助尺度；

3.借沉大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物以及违反划定使用专项经费发放津贴补助；

4.虚报冒领财政资金发放津贴补助；

5.违规使用工会会费发放津贴补助等。

（八）违反会议活动治理划定

1.违规进行会议，是指违反会议活动治理划定，到不容召开会议的景致名胜区开会的，或者核准进行各类节会、庆典活动的行为；

2.违规进行评比达标赞美活动，是指未按划定的法式核准，擅自进行评比达标赞美活动或者借评比达标赞美活动之机，收取用度的行为。

（九）违反办公用房治理划定

1.决定或者核准兴建、装建办公楼、培训中心等楼堂馆所；

2.超尺度建设、使用办公用房；

3.用公款包租、占用客房或者其他场所供幼我使用等大局。（十）违规接受宴请等行为

1.接受可能影响公正执行公务的宴请；

2.接受可能影响公正执行公务的游览、健身、娱乐等活动铺排。（注：此处不蕴含违规接受公务接待中的宴请，单指违规接受治理服务对象的宴请的违游记为）。

（十一）其他违反八项划放心灵的行为

1.出入个人会所；

2.违规获得、持佑注现实使用活动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各类消费卡；

3.违规公款高消费娱乐、健身活动；

4.钻营特殊待遇；

5.在分配、采办住房中加害国度、集体利益的行为：①借房改之机多占住房；②沉复享受福利分房政策多买房改房；③违规买卖经济合用房、廉租房等保险性住房等；

6、生涯奢靡、意图享乐、钻营低级趣味。

二、大局主义和官僚主义的10类问题及其阐发大局

习近平总书记就查摆和纠正大局主义、官僚主义问题作出沉要批示，强调“纠正‘四风’不能止步，风格建设始终在路上”，再次向全党开释强烈信号——坚韧不拔全面从严治党，驰而不息改进风格。中央纪委有关掌管同道指出，目前大局主义、官僚主义在肯定水平上依然存在，在一些处所和单元问题还比力凸起，重要有以下10种阐发。

（一）在贯彻落实方面。有的辅导干部对贯彻落实中央沉大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“铺排部署”，个别辅导干部说一套做一套，独断专行。

（二）在调查钻研方面。有的单元搞大局、走过场，像打造游览线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是统一条路线、访的是统一批对象、听的是统一套说辞，搞“大伙演、辅导看”的走秀式调研。

（三）在服务人民方面。有的单元表表上推动服务型当局建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将从前的“管卡压”造成了此刻的“推绕拖”；有的政务服务热线电话持久无人接听；有确当局网站更新的内容重要是辅导活动，政务公开、便民服务等栏目险些成为僵尸栏目。

（四）在项目建设方面。一些处所热衷于打造辅导“可视领域”内的项目工程，而不思考客观现实，“不怕人民不中意，就怕辅导不把稳”“奖状一屋子，工作还是老样子”。

（五）在召开会议方面。一些处所无论什么会议都要层层沉复开，一个接一个，查抄评比走马灯，导致干部疲于应酬，没有功夫抓落实。

（六）在改进文风方面。有的处所写文件、造文件机械照搬照抄，出台造度划定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查钻研，而是源自剽窃拼凑。

（七）在责任担任方面，有的辅导干部“只求不出事，甘心不做事”，凡事都要上级拍板，预防自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。

（八）在工作实效方面。有的处所对工作不沉实效沉包装，把精力都放在“资料美化”上，一项工作刚起头就急于总结成就、宣传典型，搞“资料出政绩”。

（九）在推广职责方面。有的部门热衷于与下属单元签定“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

（十）在对待问题方面，有的党员干部对身边不良风尚和违规问题态度淡然，事不关己、高高挂起，知情不报、听其自然，甚至在组织向其相识情况时仍不说真话。