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最近
，一些处所通过传递曝光、约谈提醒等方式
，让“躺平」剡无处藏身
，激励干部担任作为
，引发宽泛关注

。

近年来
，“躺平”成为网络热词
，最初带有一丝与世无争的开朗
，后来更多演造成不足奋斗的激情

。现实中
，少数干部不足担任作为
，成了“躺平式”干部

。他们要么是不推就不动、不喊就不干的“陀螺”
，要么是能拖就拖、能赖就赖的“鸵鸟”
，要么是慢慢吞吞、消极怠工的“蜗牛”
，导致工作执行不下去、政策落实不下去、问题不能解决

。若是放任自流
，不只干部幼我蹉跎岁月
，更可能带坏了工作风格
，到头来
，侵害党的形象
，耽搁党和国度的事业
，殃及苍生福祉

。

干部干部
，干字当头；公仆公仆
，公字为本

。为官一任就要造福一方
，手握公权必须为民处事
，“我不能躺下
，躺下就起不来了”的林俊德
，“不能歇
，我还要搞建设”的黄大发
，“干革命要干到脚直眼关”的杨善洲……干事是干部的职责和本分
，也是价值地点

。对着问题去、冲着矛盾来
，敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头
，该做的事
，知沉负沉、攻坚克难
，顶着压力也要干；该负的责
，挺身而出、冲锋在前
，冒着风险也要担

。

为官避事生平耻

。敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事
，是鉴别干部、评价曲直、赏罚起落的沉要尺度

。向“躺平式”干部亮黄牌、发警示
，发出“是干部就不能这么混日子”的明确信号
，主张是督促“躺平式”干部知耻后勇、有所扭转
，转变一些干部“多干多错
，少干少错
，不干不错”的谬误认知
，带来活血化瘀、扶正祛邪的积极效应

。更是给所有干部提个醒：干部应以担任做事为荣、以为民服务为乐
，推广好自身职责、实现好自身使命

。

凌空蹈虚
，难成千秋之业；求真求实
，方能善作善成

。当前
，世界百年变局加快演进
，我们面对局势环境的复杂性和严格性、肩负工作的繁沉性和艰巨性前所未有
，火急必要一大批敢干、能干、愿干的“干将”“闯将”
，关键时刻站得出来、顶得上去

。宽大党员干部当以“不断安心不下”的责任赣注使命感
，为党分忧、为民解难
，敢于直面难题和挑战
，敢于解决急事难事辣手事
，挺起宽肩膀、种好责任田
，绝不做“太平官”“潇洒人”“甩手掌柜”

。