CC国际

CC国际党委着力深入清廉文化建设“三年行动”
，依照“ 一年成势,两年功效
，三年成事”总体要求
，阐扬“学廉、警廉、践廉、护廉”作用
，将廉政文化建设抓在时时、融入日常
，推动“廉能量”转化为“出产力”。

一是学廉。对峙辅导干部带头学廉倡廉守廉
，利用党委中心组进建、公司月度例会、干部任（岗）前培训、支部“三会一课”、主题党日活动等阵地
，结合行业特点与企业现实
，造度化推动纪法进建和规章解读
，不休强化全员清廉从业、依法经营意识。

二是警廉。对峙正背面教育相结合
，利用红色廉政资源加强正面引领
，依附“一季一警示”发展背面教育
，阐扬集团网站、微信公号、短信系统、OA办公等平台
，常态化颁布节假纪律禁令、沉点工作提醒和行业典型案例
，教育疏导党员干部遵纪守法。

三是践廉。对峙“没有廉政就没有治理”理想
，全面推动岗位廉政风险排查
，沉新审查业务运行流程规范
，推动集团从职能设置、流程嵌入、信息共享、动态监测四个维度
，将合规要求嵌入决策机造与业务流程
，确保过程风险得到即时预警、急剧措置。

四是护廉。对峙以造度建设防备经营风险和廉政风险
，即时订正 “三沉一大”决策造度
，补充美满“三会一层”议事规定
，钻研造订“六大风险”（战术、市场、质安、资财、司法、清廉）防控机造
，同时出台尽职合规“免责清单”和履责违纪处置划定。

下一步,集团党委将萦绕清廉文化建设“八大行动”
，加快构建以“打造一个廉政指引、上好一堂廉政党课、拓展一批宣传阵地、组织一轮警示教育、选树一批廉勤典型、铺排一次廉政家训” （ “六个一”）为主题的“CC国际”清廉文化品牌
，持续推动新时期清廉文化建设走深走实
，为企业高质量发展提供保险助力。