CC国际

为深刻贯彻党的十九大心灵，进一步提高职工岗位技术水平，搭建职工进建技术和互换技术的平台，造就一目十行的工匠心灵，打造一支素质良好、技术精湛的职工行列，集团公司、眉山市总工会结合进行的CC国际有限公司2018年职工职业技术较量，于9月29日鄙人洋进行。眉山市总工会副调研员洪令军、劳动和经技工作部长李明芳、集团总经理林镇土、总工程师张常涛等出席活动。集团各分子公司提拔的26名选手参与较量。

较量分焊接、砌筑、水电三个项目，焊接项目比拼低碳钢板平对接焊和低碳钢管水平固定对接焊，砌筑项目比拼240厚墙体和365柱的一顺一丁砌法，水电项目比拼镀锌钢管切割、套丝及组装拼接。角逐现场，工作人员顶着高温日晒，坚守工作岗位，井然有序地发展各项赛事，实操区内，放线、摆砖、切割、套纹、焊接等，一路工序接着一路工序，井井有条地进行。选手们镇定默默应对角逐，扎实的根基功底、纯熟的手法和精湛的技艺，引得旁人接连夸奖。

这次较量设幼我奖和集体奖，获得幼我一等焦剡授予“眉山市五一劳动焦芈”。最终获得劳动焦芈的有：眉山杭萧钢构的张耀财（焊接）、雅安分公司的缆辐兴（水电）、达州分公司的许荣辉（砌筑），集体桂冠则由达州分公司摘得。