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3月5日，集团召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会，全面总结基层党建工作功效，压实党建“第一责任人”职责。集团党委副书记、总经理郑礼群主持会议并讲话。集团班子成员、各党支部书记及党员、人民代表约40人参与会议。

会议听取了机关、房地产、钢构党支部书记现场述职，综合、直管部等其他10个党支部书记作书面述职。郑礼群对现场述职同道逐一进行点评，既注定亮点，也指出短板并就下一步工作提出改进要求。

会议指出，从前一年，各党支部书记当真推广党建职责，基层党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用有效阐扬，集团基层党建工作获得新进展。与会人员还结合述职情况和日常工作，对每个党支部书记抓党建工作发展民主测评。

结合述职评议情况和集团发展局势工作，会议就做好2026年集团党建工作提出三点明确要求。一是强化政治引领，在把牢方向、筑牢根基上展示新担任。要始终把政治建设摆在首位，持续用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻进建贯彻党的二十大及二十届历次全会心灵，深刻领悟“两个确立”的决定性意思，做到“两个守护”。牢固设置党建工作责任理想，切实推广第一责任人职责，严格落实意识状态工作责任造，确保企业发展政治方向正确。二是深入融合赋能，在建强碉堡、服务发展上实现新作为。持续推动党支部尺度化、规范化建设，打造“四强”党支部，提升基层党组织组织力。紧扣项目攻坚、安全出产、技术创新等企业中心工作，深入“党建+”融合模式，把党建优势转化为发展优势。抓实党员教育培训和日常治理，健全激励约束机造，打造忠诚干净担任的高素质党员行列。三是赓续红色血脉，在擦亮品牌、创新载体上获得新突破。紧扣集团“红心铸魂、砼心筑梦”党建品牌创建要求，自觉融入集团“312”党建工作模式，对峙“一支部一品牌一特色”，结合各支部业务现实设计发展特色党建活动，创新党建工作载体步骤，使用信息化伎俩加强党建活动吸引力，推动基层党建工作出亮点、出功效。